Directeur(trice) de magasin / Store Manager – Corbeil Électroménagers – Repentigny, QC Freelance

– English will follow –

Directeur de magasin – Corbeil Électroménagers

Fort de son équipe de 400 employés passionnés, qui partagent une volonté commune de bâtir une organisation responsable, impliquée dans sa communauté et sensible à la cause environnementale, Corbeil Électroménagers est un important détaillant canadien soucieux de toujours mieux répondre aux besoins de sa clientèle dans le domaine des appareils électroménagers.

Le directeur de succursale est un passionné et un spécialiste de la vente au détail et de la gestion des opérations. Étant un coach inspirant auprès de son équipe, il connaît bien son produit et ses caractéristiques. Soucieux de toujours donner la meilleure expérience de magasinage à sa clientèle, il respecte et véhicule la mission de Corbeil.

Ambitieux, le directeur Corbeil veut dominer son marché en se concentrant sur les ventes. Il connaît bien sa concurrence et sa clientèle. Avec une saine gestion de temps, il gère adéquatement son commerce et son équipe selon les normes Corbeil.

Le défi vous tente?

Voici les responsabilités spécifiques qui vous attendent :

• Par une présence soutenue et constante en magasin, le directeur de magasin s’assure que le service offert à chacun de ses clients soit une expérience de magasinage remarquable;
• Prévoit, organise, dirige et contrôle les activités du magasin par une saine gestion de son temps. Il travaille avec le plan de travail que son directeur de territoire aura établi avec lui ;
• Coordonne et organise le travail quotidien de son équipe par un leadership positif et une communication constante et claire lors du meeting matinal;
• En faisant l’évaluation mensuelle de chacun de ses conseillers, il fixe des objectifs de vente réalistes et ambitieux et en fait le suivi. Il établit avec celui-ci un plan d’action SMART qui permettra le développement du conseiller;
• Avec une communication claire et positive, il communique constamment avec ses adjoints pour maximiser l’impact dans les différentes sections du magasin;
• Sa présence constante sur le plancher de vente lui permet de s’assurer de la qualité du service à la clientèle qui est offert à sa clientèle.
• Participe et valide que tous les membres de l’équipe prennent bien soin du magasin dans le but de maintenir les normes de Corbeil.
• Valide et effectue les diverses tâches opérationnelles comme les dépôts et autres. S’assure d’avoir tout le matériel nécessaire au bon fonctionnement du magasin ;
• Recherche une amélioration continue de son équipe en gardant un processus actif de recrutement de qualité;
• S’assure que son équipe est au courant de tout changement autant au niveau promotionnel que mise en marché. Valide que les normes de propreté soient maintenues;
• S’assure que les normes et méthodes d’exploitation de Corbeil soient connues et respectées par tous les employés ;
• Applique toutes les recommandations des directeurs de territoire de Corbeil ;
• Contribue à enrichir la formule Corbeil en participant aux réunions et en y apportant son point de vue ;
• Assiste aux formations offertes par Corbeil et celles des fournisseurs;

Vous possédez les compétences ci-jointes pour relever le défi :

• 5 années d’expérience dans un domaine connexe;
• Bilingue (français / anglais) – langage professionnel;
• Bonne connaissance du système informatique;
• Expérience en formation et développement de personnel;
• Flexibilité dans l’horaire de travail incluant les soirs et les fins de semaine;
• Autonome, organisé et motivé;
• Bonnes aptitudes interpersonnelles, entregent et souci réel de satisfaire la clientèle;
• Excellent communicateur et leadership positif;
• Saine gestion du temps et des priorités
• Bonne compréhension et analyse des besoins du commerce de détail;
• Honnête, crédible et mature;
• Capacité à diriger du personnel en démontrant un bon esprit d’équipe;
• Capacité à suivre des directives et ouvert aux innovations;

Soumettez votre candidature sans hésiter!

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Store manager

With its team of 400 passionate employees, who share a common desire to build a responsible organization, involved in its community and sensitive to the environmental cause, Corbeil Électroménagers is a major Canadian retailer concerned with always better meeting the needs of its customers in the field of household appliances.

The Store Manager is a passionate and knowledgeable retail sales and operations management specialist. Being an inspiring coach to his team, he knows his product and its characteristics well. Always striving to provide the best shopping experience for his customers, he respects and conveys Corbeil’s mission.

Ambitious, Corbeil’s director wants to dominate his market by focusing on sales. He knows his competition and clientele well. With sound time management, he manages his business and his team according to Corbeil’s standards.

The challenge tempts you …

Here are the specific responsibilities that await you:

• Through a strong and constant presence in the store, the store manager validates that the service offered to each of his customers is a memorable shopping experience.
• Plans, organizes, directs and controls the activities of the branch through sound time management. He works with his Work Plan that his Territory Manager will have established with him;
• Coordinates and organizes the daily work of his team through positive leadership and constant and clear communication during the morning meeting;
• By conducting monthly evaluations of each of its sales persons, it sets realistic and ambitious sales targets and monitors them. Whit the sales person, he establishes a SMART action plan that will allow the development of the sales person;
• With clear and positive communication, he constantly communicates with his assistants to maximize the impact in the different departments of the store;
• His constant presence on the sales floor allows him to validate the quality of customer service offered to his clientele.
• Participates and validates that all team members take good care of the store in order to maintain Corbeil’s standards.
• Validates and carries out various operational tasks such as depots or others. Ensures that he has all the equipment necessary for the smooth running of his business;
• Seeks continuous improvement of its team by maintaining an active quality recruitment process;
• Ensures that his team is aware of any changes at both the promotional and marketing levels. Validates that cleanliness standards are maintained.
• Ensures that Corbeil’s operating standards and methods are known and respected by all employees ;
• Implements all the recommendations of the district managers of Corbeil ;
• Contributes to enrich the Corbeil formula by participating in meetings and giving his point of view;
• Participates in training offered by Corbeil and suppliers;

You have the following skills to meet the challenge:

• 5 years of experience in a related field;
• Bilingual (English / French) – professional language;
• Good knowledge of computer systems;
• Experience in training and staff development;
• Flexible work schedule including evenings and weekends;
• Self-sufficient, organized and motivated;
• Good interpersonal skills and a genuine concern for customer satisfaction;
• Excellent communicator and positive leadership;
• Good time and priority management
• Good understanding and analysis of the needs of the retail trade;
• Honest, credible and mature;
• Ability to lead staff by demonstrating good team spirit;
• Ability to follow directions and open to innovation;

Submit your application without hesitation!